Assumer des responsabilités et oeuvrer pour la durabilité sont aujourd'hui les piliers d'une entreprise. Aussi bien vis-à-vis de la société que vis-à-vis des employés. Aux niveaux économique, écologique et social. Chez STEINEL, nous prenons ces exigences très au sérieux.
C'est la raison pour laquelle nous avons besoin dans notre entreprise de personnes qui ont plaisir à travailler, à exécuter des tâches utiles et qui luttent pour développer, fabriquer et commercialiser des produits parfaits.
Chez STEINEL, nous encourageons et planifions, au cas par cas, l'ascension dans la hiérarchie et la carrière de nos employés. Nous puisons, pour cela, dans nos propres ressources. Nous sommes heureux d'accueillir tous les employés désireux de faire partie de cette culture. Des personnes qui pensent comme nous.
