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Nous prenons la responsabilité

Le Développement durable chez STEINEL

La vision de STEINEL

STEINEL poursuit la voie qui consiste à devenir une entreprise ayant un impact positif net sur les personnes et la planète et s'engage à réduire son impact environnemental, à promouvoir le bien-être des personnes et la circularité et à faire des choix plus durables.



 
5Années

Jusqu'à 5 ans de garantie du fabricant.
Les produits STEINEL sont durables et peuvent être utilisés pendant de nombreuses années.

 
100%

Emballage sans plastique.
D'ici à la fin de 2022, tous les emballages de produits devront être exempts de plastique. Actuellement, 2/3 ont déjà été convertis.

 
92%

Économies d'énergie grâce aux capteurs.
Grâce à nos solutions intelligentes, nous libérons des potentiels d'économie d'énergie qui nous étonnent parfois nous-mêmes.

Avec notre invention du premier luminaire à détection au monde en 1987, nous avons pratiquement redéfini la lumière. Le fait qu'il ne s'allume que lorsqu'il est réellement nécessaire était une nouveauté à l'époque et une véritable révolution. Et un signe contre le gaspillage de l'énergie et des ressources.


Découvrez les points de convergence

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L' Environnement

Quelles sont les conditions cadres pour une production respectueuse de l'environnement chez STEINEL? Et comment un développement intelligent des produits peut-il conduire à une plus grande durabilité? Un coup d'œil en coulisses montre nos efforts en matière d'efficacité énergétique et de protection de l'environnement et du climat.

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La Responsabilité sociétale

Nous plaçons les personnes au centre. Que ce soit en tant qu'employé, apprenant, gestionnaire ou inventeur. Nos valeurs sont exprimées dans la déclaration de mission STEINEL. C'est le principe qui guide nos actions et qui démontre notre responsabilité.

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La Responsabilité de gouvernance

Notre objectif de gouvernance d'entreprise durable exige l'intégration des préoccupations sociales et écologiques. Les certifications indépendantes créent la transparence et assurent la sécurité de nos produits et de nos chaînes d'approvisionnement.

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Code allemand de la durabilité DNK
Pour nous, la durabilité n'est pas seulement synonyme d'action à court terme, mais nécessite une stratégie à long terme et une orientation globale d'une entreprise. C'est pourquoi nous appliquons le code allemand de la durabilité et rendons compte de nos performances en matière de durabilité sur la base des 20 critères du DNK.

Dans le domaine de la durabilité, nous appliquons le principe ESG. Dans la région Environment nous fournissons un aperçu des aspects environnementaux de la stratégie de durabilité en ce qui concerne l'efficacité énergétique, la protection de l'environnement et du climat. La Responsabilité sociétale résume les aspects sociaux, notamment la sécurité au travail, la formation et le développement, la diversion et l'engagement communautaire. La gouvernance d'entreprise durable concernant les processus de gestion et de contrôle transparents se trouve à Responsabilité de gouvernance.


Highlights

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La développement durable

92% d'économie d'énergie

Nous poursuivons la vision d'un stationnement pratiquement neutre sur le plan climatique. Le remplacement de l'ancien éclairage par une solution d'éclairage intelligente en réseau de STEINEL peut, par exemple, réduire la consommation d'énergie dans un parking souterrain jusqu'à 92 %.

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La développement durable

Emballage sans plastique

Le passage à des emballages sans plastique pour nos produits bat son plein. Nous économisons déjà chaque année plus de 2 millions de sacs en plastique pour les accessoires et nous remplaçons le polystyrène et la mousse de rembourrage par des solutions durables.

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L'Environnement

Des solutions qui réduisent radicalement la consommation de CO2

Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour optimiser davantage nos solutions d'efficacité énergétique. En offrant des conseils et une gamme complète de services, nous soutenons leur utilisation dans des projets visant à réduire le gaspillage d'énergie.

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La Responsabilité du gouvernance

Notre engagement

Outre les exigences légales, STEINEL s'est doté de son propre code de conduite et d'une charte pour tous ses employés. De plus, Steinel GmbH soutient le code de conduite de l'Amfori Business Social Compliance Initiativ BSCI, une initiative économique européenne pour l'amélioration des conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Les nouvelles exigences en matière de responsabilité sociale et éthique dans la chaîne d'approvisionnement, qui découlent de la loi sur le devoir de vigilance de la chaîne d'approvisionnement, sont mises en œuvre via l'évaluation des risques des fournisseurs basée sur l'IA.

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La Responsabilité sociétale

Éducation et formation

Les connaissances et les compétences de chaque individu sont la base de notre réussite commune. Les mesures en faveur de la formation et de la formation continue sont donc particulièrement importantes pour nous.

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La Responsabilité sociétale

Centre de boxe à Münster

Tout le monde mérite une chance. C'est pourquoi nous soutenons le projet social Farid's QualiFighting du centre de boxe de Münster. Dans le cadre d'un concept de mentorat pour les enfants et les jeunes, les résultats scolaires et sportifs sont étroitement liés et les valeurs et le respect sont enseignés en même temps. Nous offrons aux participants à ce programme la possibilité de se former. En 2021, nous avons pu recruter 2 nouveaux stagiaires pour notre entreprise.

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Responsabilité sociale

Sport d'entreprise

Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. L'association sportive de l'entreprise STEINEL propose un programme varié pour la remise en forme et les défis sportifs. De nombreuses disciplines sportives sont déjà bien établies, mais les nouvelles idées de nos collaborateurs sont toujours les bienvenues.